Krok za krokem

  • Zastav se 

Na chvíli se zastavte a vnímejte co všechno řešíte.

  • Zmapuj

Kde se nyní nacházíte a jak Vám je?

  • Sni 

Jak by to vypadalo v ideálním případě?

  • Začni

Dovolte si vydat se po cestě, na kterou jste sami neměli odvahu.

  • Vydrž

Tentokrát na to nebudete sami.

  • Ohlédni se

Jaký kus cesty jste ušli a jak se na ní cítíte?

  • Oslavuj

Bez odměny by to nešlo :).

Typy spolupráce

Objevujte nové možnosti

Úvodní setkání a seznámení s koučingem 

  • obvyklá délka rozhovoru - 30 minut

Proměňte myšlenky v akci

Transakční koučing

  • počet sezení 3 - 5
  • Obvyklá délka sezené - 60 minut

Změňte se k lepšímu

Koučingem k osobnímu rozvoji - Transformační koučing

  • Doporučený počet sezení 9 - 12
  • Obvyklá délka sezení 60 - 90 minut
  • Četnost sezení : 1 x týdně nebo 1  x za 14 dnů 

Koučing bez hranic

Dlouhodobá spolupráce pro jednotlivce a firmy.

  • Využijte kombinaci transakčního a transformačního koučingu. Jako příklad můžeme uvést nastavení 50 hodin/rok.
  • Tento čas bude přímo přizpůsobený Vašim potřebám. 
  • Od setkání až po týmové workshopy - rozvíjejte se ve svém vlastním tempu.

Využijte naši radu či sdílení znalostí 

Mentoringem k podpoře a pokroku

  • počet sezení 1 - 5
  • Obvyklá délka sezení - 60 minut

Mentoring bez hranic

Dlouhodobá spolupráce pro jednotlivce a firmy.

  • Využijte našich zkušeností k Vašemu posunu či změně
  • Tento čas bude přímo přizpůsobený Vašim potřebám. 
  • Od setkání až po týmové workshopy - rozvíjejte se ve svém vlastním tempu.